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Régimen impulsa ley de teletrabajo mientras trabajadores ganan 3 dólares mensual

El régimen impulsa una ley que regule el teletrabajo, donde se defina el tiempo que dure la jornada laboral o el derecho a la desconexión. Todo esto mientras el Estado no puede garantizar un salario digno con ingresos del trabajador público por el orden de los 3 dólares mensual.

El ministro del Trabajo, Eduardo Piñate adelantó que durante el primer período de sesiones de la Asamblea Nacional del régimen se intentará aprobar la legislación.

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La ley de teletrabajo vendría a definir con claridad el tiempo de duración de la jornada del trabajador que bajo esta modalidad se vuelve difusa. Así mismo garantizará el derecho a la conectividad, el suministro de insumos y la organización del trabajador, reseña Banca y Negocio.

El teletrabajo se volvió titular principal luego de la irrupción de la pandemia del covid-19 a nivel mundial desde el primer trimestre del 2020. Piñate señala que su cartera se empeñan en que teletrabajo no se convierta en un factor de evasión de las normas y los derechos laborales. Inclusive se quiere proteger al trabajador que labora remotamente para empresas en otros países.

El ministerio del Trabajo se enfoca en la creación de una propuesta que será entregada al parlamento de mayoría chavista para su discusión, reseña Sputnik.

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En Venezuela además de las situaciones propias surgida por la modalidad está la dificultad que confrontan los trabajadores que reciben salarios de miseria. Aproximadamente 2 millones de personas reciben 3 dólares mensuales por su trabajado, según El País.

Bajo estas circunstancias y con los servicios de conexión a internet deficientes, el trabajador se encuentra indefenso.

Para Piñate el salario «debe anclarse a la producción nacional», reseña El Universal. Con una economía que se enfila a su octavo año en franca recesión la caída acumulada llega al 80%.

El funcionario destaca que la recuperación del salario solo será posible al restablecer los ingresos en divisa con el cese del «bloqueo».

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