Inaesin calificó de insuficientes los casos en material laboral. El Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin), indicó esto.
También destacó que fiel a sus objetivos durante más de 37 años, comunica y visibiliza la situación actual de los trabajadores.
Además de los sindicatos a través de la educación, información y crecimiento personal.
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Su directiva expresó el rechazo a los más recientes anuncios del chavismo en materia laboral.
Los académicos califican estos de insuficientes de cara a la fuerte inflación que vive Venezuela.
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Además de no haber sido resultado de diálogos amplios dentro de la Mesa Técnica establecida con ese propósito.
Nelson Landáez, directivo de Inaesin, subrayó que los anuncios en materia laboral publicados el 1º de mayo son insuficientes.
Esto es violatorio a la Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras en su artículo 7º el cual reza.
“Cuando el beneficio a que se refiere este Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley, se cumpla mediante la entrega de cupones, tickets”, destacó.
Además de tarjetas electrónicas de alimentación o en dinero en efectivo o su equivalente conforme a las excepciones previstas en el artículo 5º.
El trabajador o trabajadora percibirá mensualmente, como mínimo, el equivalente a una Unidad Tributaria y media (1,5 U.T.).
Por día, a razón de treinta (30) días por mes, pudiendo percibir hasta un máximo del equivalente a cuarenta y cinco Unidades Tributarias (45 U.T.) al mes…”.
“Considerando que Mediante la Providencia Administrativa SATDC-DS-N° 038, a partir de este 02 de enero de 2023, entró en vigencia el nuevo monto”, indicó.
Correspondiente al valor de la Unidad Tributaria del Distrito Capital, equivalente a cincuenta bolívares con cuarenta y un céntimos (50,41).
“Es decir en Cestaticket Socialista de los Trabajadores y Trabajadoras, deben recibir 75.61 bolívares por día, a razón de 30 días 2.268.45 bolívares o $90.6 por mes”, indicó
Con información de 0800 Noticias
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