El salario integral? mensual de trabajadores del sector privado no es relevante, comparativamente con otros ingresos no laborables. Por tanto, los trabajadores peor pagados reciben menos del 28% de sus ingresos totales de su trabajo
As? lo revel? un informe de la ?32? Encuesta Nacional de Salarios, realizado por la Asociaci?n Venezolana de Gesti?n Humana y la Consultora Conestrutura.
Destaca dicho informe que? los trabajadores de la empresa privadas peor pagados en Venezuela, s?lo cubren con su sueldo entre un? 5% y 28% de sus ingresos totales.
En este segmento de la poblaci?n el ingreso laboral est? en Bs.760.000 o US$10 mensuales. Mientras que, los otros ingresos no laborales est? representados por el CLAP con US$60, bonos del carnet de la patria unos US$10 y remesas US$120. Los ingresos totales de estos llegan a unos US$200.
Por tanto, es que se desprende que el salario integral ha perdido ?relevancia ante otros ingresos no laborales que reciben las familias?? que est?n por debajo de los US$100 al mes por persona.
Tambi?n est?n los trabajadores con ingresos medios, que? reciben un equivalentes a US$75 de su salario integral, es decir un 28% de sus ingresos totales. Sus ingresos no laborales igualmente vienen del CLAP con US$60, bonos del carnet de la patria unos US$10 y remesas US$120, por lo que los ingresos totales? llegan a US$265.
Por otra parte, el 83% de las empresas, seg?n el estudio, dicen haber dolarizado su n?mina. Utilizan bonificaci?n en divisas como una estrategia para retener a sus trabajadores. Sin embargo, el 16% de las empresas manifiesta no pagar a ninguno de sus trabajadores con la moneda norteamericana. Fueron encuestadas unas 125 empresas para el estudio.
