La mayor?a de las personas; pintan a un trabajador independiente con una imagen relajada. Sentado c?modamente en pijamas frente a su computadora y con un caf? en la mano. A pesar de que esa podr?a ser la forma en que un trabajador independiente ejerza su labor; hay mucho m?s que esa simple imagen.
Este tipo de trabajadores, mejores conocidos como ?FreeLancer?, antes de decidir dar el salto de no pertenecer a un contrato laboral, deben evaluar much?simas situaciones y ver si les resulta.
Como con la mayor?a de las cosas en la vida, hay riesgos y limitaciones al trabajar por tu propia cuenta. As? que la ?nica manera de decidir si la vida de trabajador independiente es la correcta para ti, es examinando cuidadosamente ambos lados de la moneda.
En primer lugar, una persona con contrato laboral, recibe 12 sueldos al a?o; prima, cesant?a, 12% de intereses sobre las cesant?as, 15 d?as de vacaciones al a?o, pensi?n, EPS, riesgos profesionales y caja de compensaci?n familiar.
Por trabajador independiente, la persona recibe ?nicamente el monto pactado, al que debe descontarle el 11% de retenci?n en la fuente; sin importar cu?l sea el valor del contrato. Se acaban las vacaciones remuneradas y usted ser? el encargado de pagarse su salud y hacer su plan para pensionarse.
As? que, el trabajador independiente, necesitar? ganar m?s dinero para poder tener el mismo ingreso neto que si estuviera contratado como asalariado.
Hoy tocaremos ciertos puntos comunes que hacen no tan brillante la vida de los FreeLancer. Aquel del que pocos hablan y en el que nadie quiere pensar.
?Aunque Usted No Lo Crea! Evitando Estos 5 Gastos Puede Ahorrar Dinero
Limitaciones en los Trabajadores Integrales
- Trabajar solo disminuye el alcance. Si bien como independiente puedes ganar dinero, llegar? un punto en el que no puedas atender tantos proyectos como desees y eso ser? un problema; es por eso mejor apostar al emprendimiento formando equipos que al trabajo individual.
- ?Podr?s hacer m?s dinero que tu salario? Para tener ?xito en el trabajo por cuenta propia, debes calcular un ingreso por encima de lo que ganabas como empleado. Ahora debes incluir los costos de todos los beneficios como empleado que ya no est?s recibiendo.
- ?Qu? pasa si caes enfermo? Como trabajador independiente, est?s renunciando a beneficios como: el seguro m?dico y la licencia por enfermedad pagada. Cuando se trate de pagar el seguro de salud, de seguro te encontrar?s con tasas m?s altas de lo que un empleador pagar?a por la misma cobertura, o lo que tendr?as que pagar si fueses un emprendedor. Adem?s, si al final de cuentas debes tomarte unos d?as libres por enfermedad, esto terminar? afectando tus compromisos, tu balance final y tu reputaci?n.
- ?Y si no te pagan? Como FreeLancer, puede que te corresponda ser persistente con tus clientes hasta que te paguen por tus servicios. Por supuesto, no todas las empresas act?an de mala fe; pero el resultado es el mismo, es dif?cil predecir cu?ndo tendr?s tu dinero a la mano.
